工作、職場的人際關係

　　網路上看到高中同學宣洩著怒意，說同事如何嫌棄他，指點他的缺點。把錯都怪在他身上，他很不服氣。

　　這也不是第一次看到他因為類似的事情抓狂了。甚至我也曾經講過兩句被反罵，不過我覺得別人氣頭上的話別當真（戳到痛點總是會跳起來的嘛），也沒讀完回覆，果然幾天後他就對我道歉了。

　　認識這麼久，朋友的遭遇總是不好。不是周邊的同學有問題，就是相處的同事有問題，但是連出國打工都被各方華人、家鄉人排擠，沒辦法像一般的背包客相互協助（我妹和其他的背包客認識新朋友到玩翻了），就哪兒不對勁了。



　　小湛不好探究理由，於是先拐彎說：「是我會換個角度這樣想：我討厭的人，我根本不想理他，就放給他死。但因為是我在乎的人，我會關心他包括他行事對未來的影響，而願意坦白，冒著＂他會恨我一輩子＂的最慘結果而建言。

　　我不常冒這種蠢風險讓別人討厭我，過於直接，就意味有極大可能豎立一位拿槍對著自己的敵人不是嗎？」

　　朋友便氣鼓鼓地解釋，怪罪對方都沒看他好的一面，並說他其實很在意某些敬業的地方，同事都沒看到，硬是看他不順眼。

　　對話如下：



朋友：
「我也是這樣想，之前是很重視他們的，所以有什麼意見我就聽聽看吧，說不定對我有幫助。但是聽了又覺得『啊原來你是這樣把我分在下層的！』

如果不聽就不知道你相信這個人原來是這樣看你的（雖然不至於到討厭，但對方是瞧不起你的）

我被瞧不起的原因是因為我會在FB上發表情緒文（『批評身邊的人事物』她是用這個詞）但是實際到底是哪篇讓他覺得不舒服就不知道了，因為她講得很含糊。

這個之前在國外打工也有發生，有人喜歡指著我的鼻子講：『你哪裡哪裡做不好』可是萍水相逢，所以我不當一回事。」



湛：
「以我來講吧。之前換了好幾份工作也見過幾家公司活生生的倒閉（還欠薪水落跑），遇過變態的6X歲女上司要求我寫出往後一年的每日工作計劃與每星期的進修列表，最好設計師可以預估未來一年來會接的案件啦。進修還要我自己付錢？根本不必放假休息了。經過很多慘痛的教訓我意識到，自己的理念及要求，不是每個人都看得到而且注意到的。

那這幾年下來我覺得，技術履歷什麼的都比不上一個好人脈與人情，我現在的工作就是這樣被引薦來的。

我反而會把我的地雷當作是個弱點，容易讓我被攻擊而且丟掉工作、遭到毀謗的超糟糕弱點。我會努力修飾不讓弱點露出來給別人當標靶。否則經年累月下來，自己都有個大弱點給大家圍攻，光想就很煩。」



朋友：
「啊.....真的是這樣！！！
人要一直保持本質做自己又想四處混是很難的呢。其實你說的我也知道，我在澳洲就體認過了，太有自我有時候很麻煩，好處沒有、壞處一堆。」



湛：
「把上班當修行啊（茶），我是來領錢過好日子的，不是來和一群屁孩打每日戰場，還額外耗腦容量點數幹嘛。整個不划算，現在又不年輕了，連卡路里都得省點用。」



朋友：
「要那樣精神力得很強大才行，在國外的時候覺得『過去不是沒經驗』的我絕對不會被整到崩潰（我前一個被欺負的傢伙就崩了XD），但實際上真的很累。每天下工都有一堆想抱怨的，然後還不能打在FB上真是太慘了！因為現在也會覺得不要發情緒文否則會被瞧不起，其實我也是很認真地在反省這點的阿。」





湛：
「我理解不想發情緒文的問題。發佈情緒文本身就有個問題：你是要自己看爽的，還是要讓別人認同？再說，有多少人瞭解你，和你沆瀣一氣？大家總喜歡聽好消息，沒那麼熟的朋友，是無法瞭解你並包容你的個性，還會因此厭煩著你總是帶來負面話語影響到他。

幸好網路上有很多設定可以分小團體和好友，自己就謹慎點，想抱怨，也想想要講給誰聽。


實際來講，上班就陪笑，大家一起做表面工夫，比誰裝得強，沒事買餅乾到處賄賂，當人總是要油條點沒辦法。好處就是善事做多了，大家對你都會放下戒心，談一堆有的沒的八卦交換心得，生日都會有人幫你記得送蛋糕，零食留你一份，何樂不為？

人緣好，要加班還會有人陪，工作會主動分攤，好事其實說不完的。就得多注意自己的地雷，收斂個性，當乖孩子 ，私下其實比誰都腹黑。」



朋友：
「我覺得我回台灣之後就是這點沒做好，買點心餅乾送人這類的事情都沒做（懶）」



湛：
「有時候買３送一的特價東西就可以送啊XD，路上一堆特價品。」



朋友：
「可是這樣真的很悲哀，當你少了這些動作，那些叫做朋友的朋友就不再是朋友了啊～」



湛：
「我們自己在意的點往往不是別人能夠看到的。雖然有點心酸，但畢竟大家每個人都是從淺淡的相處開始熟悉起來的啊。太常面對，尤其家人都會看不順眼了，更別說環境不同的同事。給人好印象是很重要的。這也是為自己的未來鋪路。」



朋友：
「恩恩，了解，其實看不順眼是很正常的嗎（抱頭）
我自己本身不太會看人不順眼，除非你真的影響到我。所以不是很能理解～～不過反正這世界上本來什麼人都有。」



湛：
「因為太常見面，總是會聞到對方的屁味或看到對方在挖鼻屎嘛。不熟的路人，每個看起來都美美的，這就是距離的重要性。」



朋友：
「XDDD 好吧！了解了！可是一直都是我被別人指正，我很少因為不爽對方指責對方～有時候也會讓我覺得『額我有這麼糟糕嗎』，你不會有這種想法嗎Orz。」



湛：
「沒有，我都被人說＂妳居然這樣還不會生氣喔？＂（上司要求一堆之後，是憤怒低罵的同事中唯一保持笑臉的。」



朋友：
「........我突然有種你修到了的感覺OTZ（我菱菱角角的還有的練）。」



湛：
「基本上，講話有情緒的人我會原諒他，因為他失控了沒辦法把持自己，就把他當雜耍的猴子，沒必要跟他一起跳猴戲。猴子講的話也不要在意，聽過就好。反之很平靜講話戳地雷的人，我會更警覺注意他講的這個點，表示把柄落入對方手中，往後想辦法掩飾把把柄抽回來。

畢竟有人就是心理變態（例如那60歲的變態女上司，偏偏人脈廣，不能硬幹，完全鬥不贏），網路又那麼公開，若自己的個資被變態拿去亂搞，要洗白很困難。

君子報仇三年不晚，至少可以寫小說把很多變態寫到故事裡。我就把上班當作取材。誰虧欠我，把他寫入小說慘死。（笑）」




朋友：
「我覺得我出國一趟修了不少東西回來，變得強壯也擴了眼界，但是有些基本的東西果然還是要在原本的生活中才學得到啊.......

你說的這個：『反之很平靜講話戳地雷的人，我會更注意他講的這個點，（表示把柄落入對方手中），往後想辦法掩飾把把柄抽回來』

我可就做不到啊XDDD 只會事後哇哇叫而已OTZ」





湛：
「因為我還是抱持著：你會願意跟我講，代表你有一部分是相信我的。我依然相信人性的良善。

冷靜的人可以很可怕狠耍陰，卻也能成為非常厲害的幫手。我會努力把這種人拉入陣營，即使無法成為同伴也要成為中立見面能點頭微笑的，否則哪天怎麼死的都不知道。這是保護自己倖存的手段啊。」




另一個朋友：
「上班專用人格。」



湛：
「是啊，所以下班我都不跟同事聚會的，除非必要。我想回家保有自己任性放鬆的懶散模樣。」




另一個朋友：
「你遇到那種叫辦公室假朋友，當生活圈抽離就很難繼續當朋友，因為沒話題沒存在感。」


朋友：
「好像是的樣子....而且其中有部分的人是真的可以聊（聊宅宅話題）但有部分我實在不知道為什麼要繼續持續這個沒有靈魂的儀式XD　
他們自己大概也不知道吧～」



湛：
「我的狀況是離開公司後，有人結婚或是怎樣都會固定辦聚會唱歌之類，聊舊老闆的八卦（超精彩），彼此目前的領域，又可以互相介紹新的案子與合作對象，蠻不錯的。人脈等於錢脈。

當不再是同事後，我們都記得彼此的優點，反而會進階成為更好的合作同伴。這同樣是保持良好距離的問題。總之，人和人之間的相處是要謹慎拿捏的。我聽過一句話是：沒吵過架又和好的朋友，不算是真正的好朋友。彼此都有深入的瞭解，產生摩擦又能和好，代表你們尊重對方的缺憾並與之包容。

我如今願意相信，並會在她們面前放下武裝哭泣的好朋友，都是認識五年以上的同學。不是說職場上沒有這樣的關係，而是我們很難花對等的時間去瞭解另一個陌生人，加上上下屬的任命關係，更難擁有學生時代的平等互動。

先保持適當的距離，將舵掌控在手中，處理自己容易外流的弱點。

既然知道了人情是要花時間培養的，再斟酌是否要付出這心力改善處境吧。」